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劳动纠纷

工厂专班不想干了,中介和厂里都说没工资怎么办?

案件描述:请问一下,我是中介介绍过去的,电子厂,我工作9天因为转班原因我不想干了,中介跟我讲没有提前一个月打离 …

劳动纠纷

任职五个月没签合同被开除,要求补偿双倍工资吗?

任职五个月,期间公司买了三个月的社保,没有签过劳动合同,现在被开除了还扣我工资。可以要求补偿双倍工资吗? 要求 …

劳动纠纷

公司无故降薪要求签新的劳动合同怎么办?

案件描述:公司扣除3月份奖金(大概1350元)未提前通知与告知我,是我自己发薪日知道的,而且与公司协商过程中公 …

劳动纠纷

进入一家公司半个月,辞退只给七八天的工资

案件描述:进入一家公司半个月,昨天突然辞退我。没有签劳务合同。签了一份培训协议。公司否认存在劳务关系。并且因为 …

劳动纠纷

老板拖欠工资,劳动仲裁证据不足,不受理,法院申诉几率大吗

案件描述:老板拖欠工资,劳动仲裁证据不足,不给受理,让我去法院申诉,成功的几率大吗?没签劳动合同 如果老板拖欠 …

劳动纠纷

工资以岗位津贴和绩效考核的方式扣完了,这个可以维权吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定的内容,及时足额支付劳动者的工资报酬。如果 …

劳动纠纷

工资比在学习签合同时少一半怎么办?

案件详情:先签的学校的三方协议商定的工资,之后签的公司的劳动合同,但是是空白的(入职的签的都是),薪资那个地方 …

劳动纠纷

做劳务派遣签3年合同,被派遣单位辞退可以要赔偿么?

案件描述:做劳务派遣签3年合同试用期6个月,做了8个月被派遣单位辞退可以要赔偿么? 根据《中华人民共和国劳动合 …

劳动纠纷

公司调岗位我不同意,让自己离职合理吗?

  案件详情:请问下,我是财务岗,我们财务9个人,现在岗位撤销合并,公司要把我调到化验员,我不同意,请问下合理 …

劳动纠纷

公司搬迁,应该怎么赔偿员工合理?

根据劳动法的规定,如果因为单位搬迁导致员工需要调整工作地点,应当与员工协商解决,并且要为员工提供合理的交通补贴 …

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